โครงการฝึกอบรมภายใน
:
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เกตุระหงษ์ คอนสตรัคชั่น วันอังคารที่ 24 สิงหาคม 2553
หลักสูตร
: “กลยุทธ์การขายและการบริการที่ประทับใจ”
วิทยากรโดย :
อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
โครงการฝึกอบรมภายใน
:
บริษัท โฮยาเลนซ์ ไทยแลนด์ จำกัด วันศุกร์ที่ 30 กรกฎาคม 2553
หลักสูตร
: English Writing Business Report Skill
วิทยากรโดย :
อาจารย์ ศจี บุญหลง
โครงการฝึกอบรมภายใน
:
บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด วันที่ 29 กรกฎาคม 2553
หลักสูตร
: “การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำในการทำงาน”
วิทยากรโดย :
รศ. สุขุม นวลสกุล
โครงการฝึกอบรมภายใน
:
โตชิบา เซมิคอนดัคเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด วันอังคารที่ 20 กรกฎาคม 2553
หลักสูตร
: “KPIs : Principle to Practice”
วิทยากรโดย :
อาจารย์ ทิพวัลย์ ติรณะประกิจ
โครงการฝึกอบรมภายใน :
บริษัท อินเตอร์คอมพิวเตอร์ จำกัด วันที่ 3 กรกฎาคม 2553
หลักสูตร :
การลดความขัดแย้งและข้อโต้เถียงกับลูกค้า
วิทยากรโดย :
อาจารย์พรจรัส อารีราชการัณย์
โครงการฝึกอบรมภายใน :
AGC Chemicals (Thailand) Co., Ltd. วันที่ 18 มิถุนายน 2553
หลักสูตร :
Effective Coaching & Follow up (Workshop)
วิทยากรโดย :
รองศาสตราจารย์ ดร.สุเทพ เชาวลิต
โครงการฝึกอบรมภายใน
:
บริษัท เอคโค่ (ประเทศไทย) จำกัด วันที่ 17 มิถุนายน 2553
หลักสูตร
: Finance for Management
วิทยากรโดย :
อาจารย์ นพกร พรวิจิตรเจริญ
โครงการฝึกอบรมภายใน บริษัท โดลไทยแลนด์ จำกัด
หลักสูตร “ก้าวทันภาษีมูลค่าเพิ่ม”
พอดีได้อ่านงานสำรวจเกี่ยวกับเรื่องของความเครียด และผลกระทบของความเครียดที่มีผลต่อการทำงาน ก็เลยนึกถึงโฆษณาที่ดังมากชิ้นหนึ่งที่บอกว่า "จน เครียด กินเหล้า" ก็เลยสงสัยเหมือนกันนะครับว่า จะมีเป็นไปได้ไหม...
การเมืองนั้นมีทั้งระดับชาติ ระดับท้องถิ่น และภายในองค์กรเอง ระดับชาติและระดับท้องถิ่นอาจจะเป็นสิ่งที่สงวนไว้ สำหรับคนบางกลุ่มบางประเภท ยากที่เราจะทำความเข้าใจได้ง่าย แต่สำหรับการเมืองภายในองค์กรนั้น เชื...
ไม่ทราบว่าท่านผู้อ่านเห็นด้วยกับสุภาษิตของไทยที่ว่า "ดูช้างให้ดูหาง ดูนางให้ดูแม่" หรือเปล่าครับ ผมเองเห็นด้วยร้อยเปอร์เซ็นต์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อดูจากลูกสาวและภรรยาผม อย่างไรก็ดีสัปดาห์นี้ผมจะข...
จากบทเรียนหรือเหตุการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในฟุตบอลโลกครั้งนี้ จะสามารถนำมาใช้ในการบริหารองค์กรได้อย่างไร
เริ่มจากบทเรียนที่แสดงให้เห็นเลยนะครับว่าความสำเร็จในอดีตไม่ได้เป็นสิ่งที่รับประกันต่อความสำเร...
ในอีก 10-20 ปีข้างหน้า แนวโน้มที่สำคัญที่สุดคงหนีไม่พ้น การลดลงของประชากรวัยทำงานทั่วโลก โดยเฉพาะในประเทศที่พัฒนาแล้ว เพราะสังคมเมืองทำให้ผู้คนนิยมมีลูกน้อยลงเรื่อยๆ ปรากฏการณ์นี้จะ ส่งผลให้แรงงานที่มีทักษะ...
องค์กรปัจจุบันมีการบริหารความเสี่ยงกันเกือบทุกองค์กร แต่ความเสี่ยงประการหนึ่งที่องค์กรอาจจะไม่ได้ให้ความสำคัญมากนัก คือ เรื่องของความเสี่ยงทางกลยุทธ์ หรือ Strategic Risks ครับ สาเหตุที่ความเสี่ยงทางกลยุทธ์มักจะไม...
คงคุ้นเคยกับคำกล่าวที่ว่า “ในบรรดาทรัพยากรทั้งปวงขององค์กร คนเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด” นั่นเพราะ “คน” มีความแตกต่างจากทรัพยากรอื่นตรงที่ “คน” มีสมองที่สามารถคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ได้อย่...
เริ่มต้นง่ายๆ จากการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และข้อจำกัด หรือที่เรารู้จักกันดีในชื่อของเจ้า SWOT ก่อนเลยครับ องค์กรทุกแห่งเวลาทำแผนก็ต้องมีการวิเคราะห์ SWOT กัน แต่เราได้เคยวิเคราะห์ SWOT ของตัวท่านเองบ้าง...
ในฐานะอาจารย์เมื่อออกไปเจอกับทางภาคธุรกิจก็มักจะได้รับคำบ่นประการหนึ่งเกี่ยวกับเด็กยุคใหม่ ที่มักจะมีลักษณะที่ไม่เหมือนคนรุ่นเดิมๆ ที่เราคุ้นเคย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของความมั่นใจ ความกล้าแสดงออก...
| โรงแรมแกรนด์ ทาวเวอร์ อินน์ |